千万别办灵活就业养老保险的原因:一、缴费比较昂贵;二、缴费项目有区别;三、退休比较麻烦。如果你自己交灵话社保,那么钱全部得自己拿出交。如果你在单位上班交纳五金,你自己只要交30%,而单位要给你交70%,所以不提倡交灵活就业社保。
为何大多数人都不愿意办灵活就业养老保险,基本原因有这些,你觉得呢?
社保属于我国强制缴纳的保险项目,只要进入社会,参加了工作之后,公司就需要按照当地的规定,定期为职员缴纳社保。如果你没有工作单位,是自由职业的话,就属于灵活就业人员,需要自己定期缴纳社保。
灵活就业人员缴纳社保跟企业职工是不一样的,企业职工缴纳社保,大头是公司缴纳,自己只是缴纳的小部分。灵活就业人员需要自己承担所有缴纳的费用,并且还有一部分的费用需要归入到社会统筹部分。为啥说千万别办灵活就业养老保险?
原因一:缴费比较昂贵
如果是企业职工的话,按照规定,保费的缴纳是单位和个人分别缴纳,即按照当地缴纳比例,单位占一部分,个人占一部分,五险一金的总额=社保缴费基数*(养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例)。灵活就业所要缴纳的保费全部由个人承担。
灵活就业人员则需要一个人承担所有费用,这样计算下来的话,可能到了退休之后,回本的时间需要比较长。
原因二:缴费项目有区别
企业职工按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定,企业职工坐在单位为我们缴纳的保险包括五险一金(养老、失业、医疗、工商和生育和公积金),要求用人单位和劳动者必须参加社保,具有强制性,当然,其中的工伤和生育费用不需要有个人缴纳。
灵活就业人员是以个人名义缴纳,不会纳入失业、工伤和生育参保人范围,缴纳的只有社会保险主要为养老保险和医疗保险。
原因三:退休比较麻烦
如果是企业职工的话,耐心等到退休年龄就可以了。男性年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部55周岁即可退休。根据法律规定,自由职业中,男性退休年龄为60周岁,女性为55周岁。
灵活就业人员办理退休,需要向社保局递交申报材料,社保局人员当场对资料和申请人的条件进行审核。如果不符合条件的话,灵活就业人员的退休申请还有可能被打回来,企业职工就没有这种困扰。
其实要不要办灵活就业,是个见仁见智的事。相比那些有工作单位的,当然是不划算的。但如果是崇尚自由,又希望给自己未来一份保障的,缴纳灵活就业人员社保肯定是一个不错的选择。
要不要办灵活就业养老保险或者医疗保险关键还是看参保人能否负担得起较高的保费,毕竟缴纳的保费越多,退休后能够拿到的养老金也更多。
2022年千万别办灵活就业养老保险怎么回事? 下文就随我来简单的了解一下吧。
养老保险要缴纳多久?
因为每个月我们都是要缴纳社保的,其中费用比较高的就是养老保险,所以很多人都想要知道自己到底缴纳多长时间的养老保险才能够享受到相应的养老金待遇。其实你退休之前只要是缴纳满15年的养老保险,都是可以正常领取退休金的,办理退休手续之后,就可以正常领取养老金了。 千万别办灵活就业养老保险咋回事?
案例一,近段时间,一位朋友的母亲,以灵活就业人员身份参保,养老保险已经交了20年,总计花费在16万左右。因为刚开始缴纳的时候,缴费费用相对要低一些,虽然手里没剩下什么存款。但对于朋友这个家庭经济条件来说,还是可以承担的。
但是在2019年,朋友的父亲患上了肝硬化腹水,治疗费用高达10多万。当时家里承担不起这么高的治疗费用,只能东拼西凑,最后的结局还是人财两空。因为欠下的债务,朋友前段时间询问退保的事情,想用退保的钱将债务还上。
当时奉劝这个朋友千万不要退保,因为退保是最不划算的选择,只能返还六七万的样子。朋友听了劝告之后,只能卖掉房子还父亲看病时欠下的债务。朋友的母亲对于缴纳社保这件事感觉有些后悔,认为缴纳社保费用存起来,现在也不用活的这么累。
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