保险公司的内勤待遇怎么样?

1、约2500到4000元之间。2500到4000元之间，是底薪加津贴和季度奖，各地区发展不一样，不同地区工资待遇都是不一样的。内勤在企事业单位里是一个重要的组成部分，几乎涉及单位整体运作的方方面面。

2、中国人保社保内勤工资待遇5K-8K。中国人保财险内勤薪酬区间：5K-8K，最多人拿：6K-8K，取自近一年29个相关岗位。

3、工资高。太平洋产险内勤薪酬区间：5K至10K，最多人拿6K至8K，取自近一年37个相关岗位。薪酬待遇：固定薪酬加全勤奖加月度绩效加福利津贴加业绩提成加各类竞赛奖+国内外旅游。保底加提成。

4、分类： 社会民生 解析：保险公司的工作人员理论上是很高的 ，因为保险行业应该是一个很赚钱的行业。但是内勤人员也要分等级的，有的很高有的也一般。但是最低也能拿到年薪4万左右，不加福利的话。

5、好。该公司的内勤每月的基础工资在5000元左右，且在节假日还有专门的奖金补贴，待遇非常好。友邦保险全称友邦保险控股有限公司及其附属公司，集团总部设于中国香港，独立上市人寿保险集团。

保险公司内勤人员的薪水是不是非常高啊?大概有多少啊?

保险公司上班的分内勤和外勤内勤是固定工资，一般内勤工资都不高，当个小领导还可以，精算师工资也很不错，不过精算师证书超级难考。

组训是否是保险公司里的内勤编制？与一般内勤员工是否享受一样的待遇？一般来说组训是正规内勤编制，享受同样待遇，但是也有一些公司做的很差，在这里我不点名。

你的问题应该是指一般工作人员，保险公司不同、岗位不同工资待遇都不是一样的。一般情况下，列入保险公司编制内的一般内勤工资在1200至1800元之间，要看是哪家公司，同时公司承担五险一金。

平安内勤怎么样

1、内勤工作，主要负责保单受理，重点服务于外勤，待遇不错，工作稳定，要考试和签协议 问题九：平安保险公司内勤岗位怎么样？ 我们公司内勤要求本科以上的学历，面试通过年薪是8万多，工作时间是正常上下班和休息，个人感觉还是蛮好的。

2、内勤在企事业单位里是一个重要的组成部分，几乎涉及单位整体运作的方方面面。工作比较琐碎，熟悉计算机操作及EXCEL表格的人员优势比较大。

3、平安保险拥有多种职位，包括编制内勤。这些职位对于本科生来说是很好的机会。平安保险注重员工能力的提升，因此晋升机会很高。招聘时，平安保险会根据应聘者的经验、学历等因素来决定薪资和职位。

4、服务的质量 平安保险拥有一支专业的客服团队，他们可以为消费者提供专业的咨询服务，在消费者遇到问题时，可以及时为消费者解决问题，让消费者感到放心。

太平人寿内勤怎么样?

1、太平人寿杭州内勤的收入在市场上属于中等水平。2 因为通常来说，保险公司内勤的工资相对于业务员要低一些，加上杭州的经济水平较高，在竞争中处于中等水平是比较常见的情况。

2、内勤(正式员工)工资较低，但收入稳定(新入职在2000-3000左右)。

3、中国太平人寿保险公司普通的员工流动性很大，但是内勤相对来说就要更好一些，毕竟内勤不需要出售保险，没有这么大的工作压力，但自己份内的工作还是需要完成的。

4、加班会比较多。工资福利都是五险一金加商业保险，补充企业年金，过节费，降温费等，福利不错， 来自职Q用户：匿名用户 刚从太平人寿个险综合内勤辞职，加班加到怀疑人生。

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