生育保险要交一年才能报销。

生育险的具体福利，主要包含两大块。生育医疗费，主要报销从怀孕到生产全过程的费用。比如产前检查、分娩产生的医疗费，部分城市还能报销节育费。生育津贴，由于生育期间不能工作。国家为了弥补这期间的收入损失，会给予的一定补偿。

由此可见，生育险不仅能报销生孩子的费用，甚至还能赚一笔津贴，福利非常不错。在报销前，一般要先缴满一段时间。如果缴费时间不够，需要以后补够了，才能申请报销。对于补缴的情况，生育津贴是没什么影响的，不过生育费用的报销会有些不同。

具体分析：

到计生部门登记才能享受生育保险，参保人应当及时申报登记人口计生信息。接受计生技术服务管理，才能申请相关生育保险待遇，并享受规定的生育保险待遇。女性参保人确认怀孕后，须按计生管理要求到所属镇街计生部门办理计生登记，然后再到生育保险定点医疗机构办理生育就医确认。

未按规定就医发生的生育医疗费用，参保人先垫付。在生育或施行计划生育手术后的规定时间内，持所需资料到社会保险经办机构申请一次性生育保险医疗费用补贴。其待遇标准按照市内同级医院结算标准或标准的70%~50%，不足标准的据实支付，超出标准的部分不予支付。

一、买生育保险买多久可以报销

连续缴纳社保满6个月的，且生育前一月还在缴纳社保的，可以根据国家的规定标准报销50%(报销比例根据各地的相关规定)

连续缴纳社保满12个月，且生育前一月还在缴纳社保的，才能根据国家规定标准全部报销。

参保人享受生育医疗费用报销，需符合国家、省、市计划生育政策规定(不含政策外怀孕而采取的补救措施);

参保人在生产之日(以排胎或新生儿出生日期为准)，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上，且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇;

二、相关法律

1986年卫生部、劳动人事部、全国总工会、全国妇联联合印发了《女职工保健工作暂行规定》。这一《规定》在全国范围内进行为期6年调查研究的基础上，经过科学论证，并参考各国法规制定的，为保障女职工的合法权益发挥出重大作用。

1988年7月国务院发布了《女职工劳动保护规定》，此规定适用于中国境内一切国家机关、团体、企事业单位的女职工。军队系统的单位可参照执行。其主要内容是对女职工的就业、劳动工作时间、产假、待遇孕期保护及其他福利等作了详细规定。

1994年12月劳动部颁发的《企业职工生育保险试行办法》中规定：本办法适用城镇企业及其职工。生育保险按属地原则级织，生育保险费用实行社会统筹。

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