五险一金是指社会保险和住房公积金，其缴纳比例根据不同城市和企业类型可能有所不同。一般来说，社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，其缴纳比例一般由企业和员工各自承担一部分。住房公积金的缴纳比例一般由企业和员工各自承担一定的比例，最高缴纳基数也有一定限制。具体的缴纳比例和标准，建议咨询当地社保局或住房公积金管理中心。

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，其缴纳比例因地区和政策不同而有差异，一般养老保险由个人缴纳8%、单位缴纳20%；医疗保险由个人缴纳2%、单位缴纳10%；失业保险由个人缴纳0.5%、单位缴纳1%至3%不等；工伤保险、生育保险由单位全额负担；住房公积金由个人缴纳6%、单位缴纳6%-12%。

五险一金缴纳比例因地区和政策不同而有差异，一般来说，养老保险由用人单位和个人各缴纳8%的工资；医疗保险由用人单位和个人各缴纳2%的工资；失业保险由用人单位缴纳0.5%1%不等的工资，个人不用缴纳；工伤保险由用人单位全额缴纳；生育保险由用人单位全额缴纳。公积金由用人单位和个人各缴纳一定比例的工资，比例一般为单位缴纳的额度不低于12%13%（最低比例依地区而异），个人缴纳的额度不低于5%。建议具体以当地相关政策为准。

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