42年工龄有多少养老金需要根据基础养老金和个人账户养老金一级过渡性养老金的多少来看。

养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分组成。当地的养老金计发基数、个人缴费指数都是影响养老金待遇水平的重要因素，42年工龄其中包括了14年的视同缴费年限，因此还需要加上过渡养老金。一般来说，经济水平较高的地区养老金计发基数也比较高，经济水平较低的地区养老金计发基数也会略低，比如上海市目前的养老金计发基数是12183，江西省的只有6747，个人缴费指数一般是在当地养老金计发基数的60%—300%的区间内进行选择，缴费指数越高、个人缴费水平越高，退休后可以领到的养老金也越多，下面以上海市和江西省进行举例：

1、上海市

假设在上海市按照60%的缴费基数进行缴费，在2024年满60周岁的时候办理退休，那么退休后的养老金是：

基础养老金=（12183+12183×60%）÷2×42×1%=4093

个人账户养老金=（12183×60%）×8%×12×42÷139=2120

过渡性养老金=12183×60%×14×1.3%=1330

每个月可以领取到的养老金是4093+2120+1330=7543元

2、江西省

假设在江西省按照100%的缴费基数进行缴费，在2024年满60周岁的时候办理退休，那么退休后的养老金是：

基础养老金=（6747+6747）÷2×42×1%=2834

个人账户养老金=6747×8%×12×42÷139=1957

过渡性养老金=6747×14×1.3%=1228

每个月可以领取到的养老金是2834+1957+1228=6019元

养老金提倡的是多缴多得、长缴多得，通过上面的计算可以看出42年工龄的养老金还是比较多的，在不同地区按照同样的缴费指数交42年，养老金计发基数高的地区可以领到的养老金也更多一些，在同一个地区按照不同的缴费指数交42年，缴费指数越高养老金待遇水平也越高。因此养老金的计算需要结合当地的养老金计发基数、个人缴费指数以及缴费年限来计算，以当地的政策为准。

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