对于企业职工来说在2024年退休分别有哪些利弊呢？小编将在下文展开来说。

一、利处：

我国养老制度是按照双轨制，企退人员和事退人员在养老金计算方法和待遇水平上会存在一定的差距，2024年是10年过渡期的最后一年，意味着从2024年起公司和机构养老金领取者将按照新的养老金计算方法领取养老金。新的养老金计算方法将更加的公平合理，养老金并轨后，政府也会根据经济发展、物价水平等因素及时调整退休待遇水平。预计 2024 年的养老金调整将使大部分退休人员的养老金水平有一定程度地提高。

二、弊处：

1、延迟退休

2024年还是有可能赶上延迟退休的，这个不去评价。

以上就是关于企业职工2024退休利弊的内容，希望可以帮助到您。

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