周末打电话跟领导借钱好吗合适吗?

而且会影响到领导的心情。其次，现在没有特别重要的事情，尽量可以在微信上说，你可以在微信上问领导现在是否方便，把你需要的事情说给他。如果非说要打电话的时间的话，一般来说在下午4点左右是最合适。

借钱一定要有诚意，我建议，当面借会好一点。

不好。周末为休息时间，人事并不在办公。如无禁忌事宜建议在工作日进行联系，如有紧急事项建议通过短信留言，并等待对方回复。

有的领导在周末的时候是不喜欢被打扰的，即便是公司有事情也不想管。要看一看领导是属于什么类型的，是工作狂还是不想工作的人。如果是不想被打扰那就不要去直接给老板打电话，最好要通过微信留言的方式。

员工向领导周转20万合理吗

首先，你刚到公司，老板跟你也不熟，如果是比较正规的公司，你也有确实非借不可的理由，你可以尝试跟老板沟通，实事求是，看看领导的反应。如果有其他的办法，尽量不要找单位借，容易影响你在单位的形象。

可以从利益关系来考虑这件事情，并不一定要从个人的人情关系来考虑，虽然这个人在公司里面不超过五句话，但是老板既然有那个条件，何不借一些给自己的员工呢？这样可以让自己的员工解燃眉之急，而且还送出了一个人情。

如果数额较大，则涉嫌挪用资金，应当依法追究刑事责任。

企业没有义务给员工借钱。如果企业的资金用于借给员工解决他们的生活困难，企业资金就无法得到最有效的利用，会直接影响企业的健康发展。老板有义务解决员工的困难，但借钱超出了老板义务范围。

：领导反而会更加认可你，对你职业发展有好处你主动跟领导提出加薪，他也许会更加认可你。觉得你这个人不错，工作之余能提出这个要求，对公司发展有一定的憧憬跟向往。

年龄大一些的人会认为在职场中打拼升职加薪，这类事情不应该由员工或者下属向老板上级提出来。因为这些话题非常敏感。升职和加薪这关乎自身的利益和老板的利益。

自己很受领导的器重,那需要钱的时候能够向他借吗?

1、记得借钱要按时还，有借有还，再借不难啊。看女自己得能力咯。如果你给老板得影响很差。基本借不到了。

2、先了解老板和你之间的关系：如果你们之间有很好的信任和沟通，那么借钱可能是可行的。但是，如果你们之间的关系不是很密切，那么你需要谨慎考虑是否向老板借钱。

3、那是绝对不可以借给他的。另外一个要观察自己的员工是否是一个特别靠谱的人，即便是话不多说，但如果人老实，工作做得非常出色，也可以考虑把钱借给他，反之，就不用把钱借给他了，找一个漂亮的理由把他反驳了就好。

可以和领导借钱吗

1、你当然可以开口向熟悉的领导借钱的，但是领导会不会借给你，那取决于他对你的认识程度了。比如借钱的用途，金额的多少，你的人品等等等吧。

2、不要向老板借钱，老板的钱似乎很多，但无论他有多少钱你也千万不要向老板借钱。钱总是不够花的。老板也是这样。你可能会说你有很多困难，你需要帮助，但那也不是你可以向老板借钱的理由。

3、可以尝试向以前的老板借钱，但要注意以下几点： 评估自己和老板的关系。如果老板和你的关系比较不错，可以考虑向老板借钱。但如果只是曾经的雇佣关系，那么老板借给你钱的可能性不是很大。 说明借钱的用途。

...现在缺钱了,朋友拿不出,实在没办法,可以和领导借点吗?

1、行不通。你已经递交了辞职报告，虽然未到期，但你与厂长关系已经发生改变，你与厂长之间已经没有约束关系，厂长不可能将钱借给一个无法保证还钱的人钱。

2、有困难员工向公司借钱最好借口是家人生病一般我们预支工资的话，可能是情况比较紧急的，比如说家里的家人生病了。没有办法，等到发放工资的时候，毕竟医院里面一些费用是需要提前支付的。

3、急需钱的办法：向朋友借钱：当你急需大金额数目的时候，不妨把大数目分开几份小金额并向不同的朋友借，以防大金额，有些朋友没有，并且，大金额借出去的话，还是有些担心的，这样的话每个朋友都借一点给你。

4、如果缺钱的，可以找亲戚朋友同学同事等借一点的。实在不行也可以去银行贷款。

5、因为着急用钱，只要借得起，借多少都可以。因为对方有能力偿还。好借好还再借不难，谁都有急用钱的时候，这样做没问题。但是，对于月月光的人来说，免开尊口，开了口我会比你还穷，搞不好我还得跟你借点。

6、可以主动上门讨要，或者说找熟人帮忙催促。可以给告诉对方，你现在手头特紧，让他务必想办法还账，也可以让利优惠是要账的一种特别手段，前提是别心疼钱，假如对方借了你10万，你先说2万不要了，这样对方容易接受。

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