对于职工或者灵活就业人员来说，还是很有必要购买养老保险的。一来退休金能保障个人基本生活，二来可以减轻子女的负担。现在的年轻人自己的生活压力本身就比较大，完全靠子女养老的话，对于子女来说压力也是很大的，所以参加养老保险也是减轻子女的负担。
在中国，养老问题一直是一个非常敏感的话题。跟生育一样，有时候已经到了只可意会不可言传的地步。一般来说，人一穷，就开始抠抠搜搜，但是因为自尊心的存在，又不允许别人说。
个人养老金制度，业内并无统一定义，一般是指鼓励个人向专门的账户进行缴费，个人依据自身风险收益特征，选择相应的、符合条件的养老金融产品进行投资，以积累养老金资产的制度安排。该制度最早是1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中提出：“逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度”。但是，作为第三支柱的个人储蓄性养老保险并没有很好地发展起来。
在中国的“三支柱养老保险体系”中，“第一支柱”是由主导并负责管理的城镇职工基本养老保险制度和城乡居民基本养老保险制度，“第二支柱”是倡导由企业自主发展的职业年金和企业年金，“第三支柱”就是个人养老保险金制度，主要由个人储蓄性养老保险和商业养老保险构成，且在部分地区试点、规模尚小。
二、个人养老金是不是保本保息
个人养老金本身也不是理财方式的创新，而是一种制度性的管理方式。国家通过统一平台的建设，为大家筛选出符合规定的银行理财、储蓄存款、商业养老保险、公募基金等安全成熟规范，侧重于长期保值的金融理财产品，以满足不同投资者的偏好。
像一些公募基金，短期来看确实会有净值的浮动，但是用长远发展的眼光看，肯定是更有增值潜力。
个人养老金制度会将不同年龄、不同收入、不同风险偏好设置不同的投资限制。老年人投资选择主要还是以稳定的银行存款和风险较低的银行理财产品为主，侧重于流动性，以便紧急使用。
法律主观：
个人缴纳养老保险，是划算的。养老保险可以保障个人在年老时依法从国家和社会获得物质帮助，所以在当事人没有工作单位时，以灵活就业人员的身份来缴纳养老保险是划算的。
法律客观：
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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