离职多久可以提取公积金？对于公积金大家一定不陌生，公积金辞职后可以全部取出吗？公积金个人辞职后如何续缴？关于这些问题大家一定很想知道答案，    看完这篇文章一定会给你很大的收获，下面小编就为大家来详细的讲解一下，感兴趣的快来看看吧。

一般来说，公积金可以在离职后一个月左右提取。用工企业需要在员工离职后一个月内申请账户封存业务，公积金账户封存后申请提取业务。根据国家相关要求，在员工账户封存期内，除不具备申请住房公积金贷款的资格外，还具有提取、审计、查询等相关权利。部分地区对离职提取有时间限制，2年内不能提取，2年内下岗后才能提取。以上是公积金相关内容可以提取多久。

公积金辞职后可以全部取出吗？

如果是正常离职，也就是辞职，可以在个人社保迁移的情况下取出所有金额，但是如果是离职，就不行了，只能提取个人缴纳的部分。如果辞职，只需到当地社保中心迁移个人社保，然后到住房公积金管理中心申请办理即可。一般需要办理的手续需要公司的正式离职文件、有效身份证、公积金账户。如果是离职，可以在网上预约，但只能预约个人缴纳的部分。公司员工与企业单位的余额已经解除或停止，劳务公关已经取消。

公积金个人辞职后如何续缴？

辞职后，公积金缴存中断，员工不可能想继续个人缴纳。因为公积金的规章制度规范了个人不能单独缴纳公积金。但是，如果用户以后只需要找到新的工作，新的企业单位也为员工缴纳公积金，那么他们只需要将公积金的关联迁移到新的企业单位，然后新的单位会帮助他们继续缴纳公积金，但是公积金的持续缴存时间会在断付后重新开始计算，很可能会对以后的购房产生一定的影响。

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