工伤保险是一种为劳动者提供保障的社会保险制度，旨在保障劳动者在工作过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病。而意外险则是一种针对个人的保险产品，主要保障个人在日常生活中发生的意外事故。那么，工伤保险里面是否包含意外险呢？工伤保险和意外险又有哪些区别？

一、工伤保险里面有意外险吗

有。

工伤保险是一种由国家法律规定的社会保险制度，旨在保障劳动者在工作过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤保险的保障范围包括工伤、职业病和因工致残。从保障范围来看，工伤保险已经包含了意外伤害的保障内容，因此可以说工伤保险里面已经包含了意外险。

工伤保险的保障范围主要包括以下几个方面：

1. 工伤：指在劳动者从事工作过程中，因工作原因导致的人身伤害，包括工作中的意外伤害和职业病。

2. 职业病：指劳动者在工作过程中，由于接触或者长期接触有毒、有害物质，或者处于有毒、有害环境中，导致的疾病。

3. 因工致残：指劳动者在工作过程中，因工作原因导致的身体残疾。

从上述保障范围来看，工伤保险已经包含了意外伤害的保障内容，因此可以说工伤保险里面已经包含了意外险。

二、工伤保险和意外险有什么区别

1. 保障范围不同：工伤保险主要保障劳动者在工作过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病，而意外险则是针对个人在日常生活中发生的意外事故进行保障。

2. 赔付方式不同：工伤保险的赔付主要是根据劳动者的工资收入和工伤程度进行计算，赔付金额由社会保险基金提供。而意外险的赔付金额则是根据保险合同约定的赔付标准进行计算，赔付金额由保险公司提供。

3. 适用对象不同：工伤保险适用范围主要是在职劳动者，包括企事业单位员工、个体工商户和农民工等。而意外险适用范围更广，不仅包括在职劳动者，还包括学生、退休人员、自由职业者等。

三、工伤保险和意外险哪个赔的多

没有明确的答案。在实际赔付方面，工伤保险和意外险的赔付金额存在一定的差异。

工伤保险的赔付金额主要是根据劳动者的工资收入和工伤程度进行计算。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤保险的赔付标准为：工伤医疗费用由用人单位支付，伤残津贴按照劳动者工资的百分之六十至百分之一百五十进行赔付，死亡赔偿金按照劳动者工资的百分之二百至百分之五百进行赔付。可以看出，工伤保险的赔付金额是根据劳动者的工资收入进行计算的，因此赔付金额相对较高。

而意外险的赔付金额则是根据保险合同约定的赔付标准进行计算。根据不同的保险产品和保险公司的不同，意外险的赔付金额可能存在一定的差异。一般来说，意外险的赔付金额相对较低，主要是为了在发生意外事故时提供一定的经济补偿和保障。

综上所述，因此，在选择保险产品时，个人可以根据自身的需求和风险情况进行选择。无论是工伤保险还是意外险，都是为了保障个人在工作和生活中的安全和权益，提供一定的经济保障和补偿。

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